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经济期刊投稿中国人力资源开发杂志
时间：2021-03-11 作者：lylunwen 所属分类：杂志社官网 点击：161次
- 《中国人力资源开发》
- 周期：月刊
- 期刊级别：核心级
- 国内统一刊号：11-2822/C
- 国际标准刊号：1004-4124
- 主办单位：中国人力资源开发研究会
- 主管单位：国家发展和改革委员会
- 投稿信箱：lyqkwcom@163.com
- 期刊投稿 在线咨询
中国人力资源开发杂志简介
《中国人力资源开发》杂志，于1987年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:11-2822/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：封面文章、名家视点、论坛等。
中国人力资源开发杂志栏目设置
封面文章 名家视点 论坛 企业文化 咨询人手记 人力资源管理技术 老板故事 案例宝典
中国人力资源开发杂志荣誉
国家图书馆馆藏北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)维普收录(中)知网收录(中)上海图书馆馆藏万方收录(中)中国核心期刊遴选数据库全国中文核心期刊中国期刊全文数据库（CJFD）
中国人力资源开发杂志特色介绍(不代表本站观点)
1．《中国人力资源开发》文章标题：一般不超过300个汉字以内，必要时可以加副标题，并译成英文。
2．《中国人力资源开发》作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。
3．《中国人力资源开发》提要：用第三人称写法，不以“本文”、“作者”等作主语，100－200字为宜。
4．关键词：3－5个，以分号相隔。
5．正文标题：内容应简洁、明了，层次不宜过多，层次序号为一、（一）、1、（1），层次少时可依次选序号。
6．正文文字：一般不超过1万字，用A4纸打印，正文用5号宋体。
7．数字用法：执行GB/T15835－1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字；夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。
8．图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数字应注明资料来源。
9．注释：是对文章某一特定内容的解释或说明，其序号为①②③……，注释文字与标点应与正文一致，注释置于文尾，参考文献之前。
10．参考文献：是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型：普通图书[M]，会议论文[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利〔P〕，汇编[G]，档案[B]，古籍[O]，参考工具[K]。
11．基金资助：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。
12．作者简介：及时作者姓名（出生年月-），性别，民族（汉族可省略），籍贯，现供职单位全称及职称、学位，研究方向。
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