关键词：政工论文发表

 

在了解政工师论文发表流程之前，先解释一下何为政工师，其指的是从事党的工作和思想政治工作的人。只要在职人员符合规定条件就可以申报相应的职务任职资格，主要有四个级别。级别不同所要发表的期刊自然也不同，对于要评职称的人来讲，不仅要求写好论文，还必须知道有哪些发表流程。在整个过程当中需要注意什么，得掌握哪些要点，涉及多个方面。下面笔者就来讲讲政工师论文发表流程有哪些，给大家进行借鉴。

 

　　政工师论文发表要求

 

　　1、政工师

 

　　在研究成果上必须取得下列4项中的1项：

 

　　(1)在市(地)级或省行业系统以上的经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的关于党的建设、精神文明建设或思想政治工作论文一篇;

 

　　(2)在市(地)级以上或省行业系统召开的党的建设、思想政治工作或精神文明建设会议交流独立撰写的论文、典型经验一篇(3000字以上);

 

　　(3)负责或作为主要执笔者承担本单位关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的重要工作报告、经验总结二篇以上;

 

　　(4)独立撰写关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的调查报告二篇(每篇4000字以上)，并受到上级部门或领导的好评。

 

　　2、高级政工师

 

　　(1)在省(部)级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇。

 

　　(2)在省(部)级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验二篇(每篇4000字以上)。

 

　　(3)作为主要承担者完成省(部)级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究课题。

 

　　(4)作为主要承担者完成二篇以上省(部)级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。

 

　　政工师论文发表流程

 

　　政工师论文发表格式规范

 

　　1、论文标题：要求精确、简练、夺目、新颖。

 

　　2、目录：目录是论文中首要段落的简表。(短篇论文不用列目录)

 

　　3、概要：是文章首要内容的摘抄，要求短、精、完好。字数少可几十字，多不超越三百字为宜。

 

　　4、关键词或主题词：关键词是从论文的落款、概要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有本质含义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统聚集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“概要”的左下方。

 

　　主题词是通过规范化的词，在断定主题词时，要对论文进行主题，按照标引和组配规矩转换成主题词表中的规范词语。

 

　　5、论文正文：

 

　　(1)导语：导语又称前语、序言和导语，用在论文的开头。导语一般要概括地写出作者意图，说明选题的意图和含义,并指出论文写作的规模。导语要言简意赅、紧扣主题。

 

　　(2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括观点、论据、证明进程和定论。主体部分包括以下内容：

 

　　a.提出-观点;

 

　　b.剖析问题-论据和证明;

 

　　c.解决问题-证明与过程;

 

　　d.定论。

 

　　6、一篇论文的参阅文献是将论文在和写作中可参阅或引证的首要文献资料，列于论文的结尾。参阅文献应另起一页，标示方法按《GB7714-87文后参阅文献著录规矩》进行。

 

　　中文：标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期)：

 

　　作者--标题--出版物信息所列参阅文献的要求是：

 

　　(1)所列参阅文献应是正式出版物，以便读者考证。

 

　　(2)所罗列的参阅文献要标明序号、作品或文章的标题、作者、出版物信息。

 

　　选择期刊

 

　　首先要确定了大方向，例如：政工类、教育类期刊、电子类期刊、经济类期刊等。优先确定大分类，不会出现其他类期刊的干扰。(前提是自己所在单位或者是地区，没有指定期刊，可以自行选择。)

 

　　其次是要确定期刊级别。这个跟评职人员要评职的级别有很大关系，选择好适合的级别，在使用到自己文章的时候，相对来说会比较顺利。有的评职人员为了容易通过审稿，会选择级别相对较低的，发表的时候是比较顺利，但是后期使用的时候，单位不认可期刊的级别，影响顺利的评职。

 

　　然后就是要在满足条件的几个期刊当中选择一个，经过层层筛选之后，非核心期刊可选择的可能还比较多，而核心级期刊可选择性比较少，甚至就只有一个，此时直接选择其中一个即可。

 

　　发表技巧

 

　　1.论文选题，一定要符合专业要求。

 

　　2.论文内容，一定要结合单位工作。

 

　　3.论文字数，一定要符合单位政策。

 

　　4.论文发表时间，一定要在单位评定时间之前，提前2-3个月发表。

 

　　5.论文发表合适的时间，一般每年5-8月份是一个评定的高峰，可以酌情对应错开时间。

 

　　政工师论文审稿流程

 

　　1.作者将论文准备完毕，投出，文章送到期刊办公室，作者一般会收到系统自动回复，告之文章收到。编辑部的小锣锣看有无明显不合的地方(格式、完整度，如有无图表为上传过来等)，并上报上面的头目，可以说是最基本的审查。

 

　　2.头目粗略审查文章，可以说是技术审查部分，如果有问题，就会打回给作者，要求作者处理后再投。

 

　　3.如果顺利，则开始安排编辑，对文章进行下步流程。

 

　　4.编辑着手处理，寻找审稿人(reviewer)，这时文章状态变为under review。

 

　　5.有时上述状态出现后，变成寻求审稿人状态，可能是联系的审稿人以某种理由，拒绝审稿，那编辑就再寻审稿人，当再次找的reviewer答应审稿，状态又回到under review。

 

　　6.也有时时间过了较长(超过2月)，出现5中的变化，可能是因为审稿人意见出现冲突，有的建议修改，有的建议拒绝，这时编辑拿不定注意，就要再寻求仲裁，就得再找reviewer，状态就出现了波动。

 

　　7.至于审稿时间，通常的full papaer要求的期限是1月(当然，越高级的期刊或通讯，时间会相应短些)，其实编辑部自己界定的时间通常是2月，再加上编辑个人决定时间和其他原因，一般收到审稿意见在under review后的3月左右，时间再长些也是正常的。

 

　　企事业单位很多都会有政工师这一职位，到达相关要求，就可以进行职称的评选。一旦成功晋升，不仅地位得以提升，相应的薪资待遇也会上涨。而作为其中一个重要步骤，职称论文的写作发表，一些人总是做不好。了解政工师论文发表流程，才能逐一进行攻克，文中分享的都笔者个人总结的经验和技巧，相信可以提供一定的帮助。

 

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