《管理学报》CSSCI核心级期刊经济论文发表

《管理学报》

周期：月刊

期刊级别：核心级

国内统一刊号：CN42-1725/C

国际标准刊号：ISSN1672-884X

主办单位：华中科技大学

主管单位：中华人民共和国教育部

投稿信箱：lyqkwcom@163.com

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《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等33所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，国际开本，160页/册，2009年改为月刊。本刊秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以倾力打造期刊品牌为办刊追求，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，树立“认真、精细、求新、务实”的编辑作风，经过6年的办刊实践，使期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界和情报学界的肯定和支持。

《管理学报》栏目设置

中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS＆电子商务、项目管理。

《管理学报》期刊数据库收录情况/影响因子

目前《管理学报》已陆续为国内主要学术期刊数据库正式收录，特别是2006年12月被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学（B级）重要期刊，2007年12月成为《中文社会科学引文索引（CSSCI）》的来源期刊，2008年12月由清华大学主持的CAJCED统计的评价期刊质量的主要指标“影响因子”，《管理学报》在管理综合类的31种学术期刊中位列第7，“被引频次”位列第15。

复合影响因子：1.697综合影响因子：0.829

《管理学报》2013年第01期论文发表目录

低收入群体导向的商业模式创新研究......................郝秀清等

基于员工偏好的福利分类及其影响因素研究................龙立荣等

股票的媒介化认知对员工工作满意度的影响................郑兴山等

知识员工创新绩效的结构及测度研究......................姚艳虹等

在线品牌社群凝聚力的前因与后效研究....................周志民等

考虑消费者路径选择的多元需求FIFLP.......................张曦等

公司顾客联想的前因后果:一项探索性研究和综合模型.........谢毅等

区域创新网络结构、绩效及演化研究综述..................刘凤朝等

社会网络分析在组织管理研究中的应用与展望..............黎耀奇等

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